ご利用規約

第1条 ケアーラの定義

  1. 「ケアーラ」とは株式会社エースタイル(以下「当社」といいます)が運営する、求職者・求人掲載企業のためのインターネット上の検索サイト及び、それに関連するサービス(以下「本サービス」といいます)を指します。
  2. 本サービスをご利用になる方を「ユーザー」といいます。
  3. ケアーラをご利用になる方はケアーラにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。
  4. ユーザーからいただいた個人情報の取り扱いについては、個人情報保護法に基づき大切に保管するものとします。
  5. ユーザーは本サービスをご利用いただいた場合、以下の利用規約の内容をすべて承認していただいたものとします。

第2条 禁止事項

  1. ユーザーは、ケアーラにおいて次の行為を行ってはいけません。
  2. 虚偽の情報を登録、または提供する行為
  3. 第三者の著作権、商標権、プライバシー権等すべての法的権利を侵害する行為
  4. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
  5. 犯罪、反社会的活動に結びつく行為
  6. ケアーラで得た情報を利用した営利を目的とした情報提供等の行為
  7. ケアーラの運営の妨げる、または営業に損害を与える行為
  8. その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条 サービスの変更・停止・終了

  1. 当社は、当サイトの全てまたは一部のサービスを随時予告なく変更・停止することができます。
  2. 当社は、サービス変更・停止の際、ユーザーに対してできうる限りの方法で事前に告知するものとします。但し、天災などやむを得ない場合は告知なく本サービスを変更・停止できます。
  3. 本サービスの変更または停止に伴い、ユーザーに不利益や損害が発生した場合でも、当社はユーザーに対して一切の責任も負担しません。

第4条 免責

  1. 当社は、本サービスにより提供する情報について、その完全性、正確性、安全性、有用性に関していかなる責任も負いません。
  2. 本サービスにより提供する企業情報及びリンク設定された外部ウェブサイトによって生じた損害(コンピュータウイルス感染被害などによる損害も含みます)やユーザー同士の紛争等に対し、当社は一切関与をいたしません。
  3. 本サービスの利用に関連してユーザーが当社・求人掲載企業及び第三者に対して損害を与えた場合又は第三者と紛争が生じた場合、当該ユーザーはその損害を賠償するものとし、当社はいかなる責任も負いません。
  4. ユーザーは、次に掲げる損害が生じた場合、当社が損害賠償責任を負わないことにあらかじめ同意するものとします。
  5. 本サービスの利用又は利用の不能に起因する損害
  6. 本サービスの変更等に起因する損害
  7. ユーザー間の紛争に関する損害
  8. その他本サービスの利用に関連して発生した損害

第5条 著作権

ケアーラに掲載している画像等の著作権は株式会社エースタイル、または求人掲載の各企業に帰属します。ケアーラを構成する内容物を許可なく転載、流用する等の行為は禁じられています。

第6条 その他

本サービスおよび本規約は日本国法に準拠するものとします。ユーザーとケアーラとの間に訴訟の必要が生じた場合には、大阪地方裁判所裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。